FORMATION

Centre de formation 

HEEC vous accompagne dans votre développement et met à votre disposition des formations adaptées à vos besoins et une pédagogie innovante. HEEC vous aide à mieux gérer votre projet de formation en vous proposant une organisation qui prend en considération vos contraintes.

D’une longue durée, nos formations diplômantes vous garantissent un perfectionnement de vos compétences. Elles sont conçues dans une logique de professionnalisation et répondent à vos besoins de spécialisation. Nos formations diplômantes couvrent plusieurs domaines. Elle vous sont offertes en partenariat avec des institutions de renommée internationale et sont sanctionnées par une double diplomation:

  • Master en Management et Systèmes d’Information
  • Cycle supérieur en Gestion des Ressources Humaines et Relations sociales
  • Master en Droit des affaires ( en double diplomation avec la Faculté de Droit et de Sciences politiques de Dijon / Université de Bourgogne-France)
  • Exécutive Master en Communication d’entreprise ( en double diplomation avec IHECS – Belgique)

D’une durée maximale de 5 jours, nos formations courtes vous garantissent le développement ciblé de la compétence que vous visez. Nous vous offrons des formations courtes adaptées à vos exigences et en actualisation continue. Nos formations courtes couvrent plusieurs domaines et répondent aux besoins des différentes fonctions et métiers :

  • Développement personnel / Efficacité personnelle
  • Communication personnelle et professionnelle
  • Management
  • Management de projet
  • Stratégie
  • Gestion des Ressources Humaines
  • Communication institutionnelle
  • Audit et contrôle de gestion
  • Finance
  • Marketing
  • Commercial
  • Supply Chain Management
  • Qualité
  • Droit pour gestionnaires

Notre pédagogie

Consciente de l’importance de la pédagogie dans la réussite de toute action de formation, HEEC vous fait bénéficier de son approche innovante et qui s’appuie sur :  

Nos formations privilégient la conceptualisation dans l’action. Une pédagogie qui permet de vous concentrer  sur les savoirs faire et savoirs être dont vous avez besoin. Dans cette optiques, notre démarche s’appuie sur :

– Des Exercices pratiques : Conscients de l’importance de l’entrainement dans le développement des savoir faire et des savoirs être, nous vous offrons des formations s’appuyant sur des exemples pratiques et des applications.

– Des Etudes de casS’inspirant de la réalité, et adaptées à vos besoins et objectifs de formation, les études de cas  scénarisent les problèmes ou problématiques sur lesquels porte la formation. Ainsi, votre capacité de cerner la rélaité sera plus aiguisée.  Ces études de cas peuvent etre standard ou conçu sur mesure.

Des Business gamesLes business Games, appelés aussi Simulations de gestion, sont des logiciels vous permettant d’apprendre dans un contexte simulant la réalité. Formation jeu et compétition y sont garanties pour faire de votre apprentissage une experience inoubliable ou se cottoient  développement et épanouissement

HEEC vous assure un suivi de proximité tout au long de votre projet de formation :

– La préparation : HEEC vous accompagne en amont de votre projet de formation. Après l’étude de votre dossier, nos conseillers vous orientent dans votre choix en prenant en considération vos besoins et vos contraintes

– L’évaluation : Au démarrage de la formation une autoévaluation vous sera organisée pour une meilleur mesure de l’écart entre vos compétences d’entrée et les compétences de sortie. A la cloture de la formation une deuxième auto évaluation vous sera organisée pour s’assurer de l’atteinte des objectifs pédagogiques

– Encadrement : Heec vous accompagne dans l’intégration des savoirs faire et savoir etre développés pendant la formation dans votre vie personnelle et professionnelle. Cet accompagnement est assuré par mailing par téléphone ou par des séances en présentiel, et ce selon vos besoins et contraintes. Notre encadrement peut s’exrecer dans un cadre très poussé comme celui du coaching ou du tutorat

HEEC met à votre disposition un kit innovant qui contient :

  • Le plan de formation:
    • Un document qui explique les objectifs de la formation et les compétences de sortie, et présente sa structure et son déroulement.
  • Les supports de cours:
    • Vous sera offert un dossier qui présente les principaux éléments d’apprentissage. Il peut contenir des séries d’exercice des études de cas, des supports audio et vidéo.
  • Des grilles d’autoévaluation et d’orientation:
    • Des grilles d’autoévaluation vous permettant de mesurer votre avancement dans le développement de la compétences ciblée.
  • Une bibliographie:
    • Vous sera remise une liste des références (articles, livres, sites web..)  pour vous orienter dans vos lectures complémentaires.

Organisation

Les formations sont organisées avec une souplesse pour prendre en considération vos besoins et contraintes.

– L’Horaire : Les formations peuvent être assurées en cours de jour ou en cours de soir, au cours de la semaine ou pendant le week-end.
– Le Lieu : Les formations peuvent être assurées en présentiel ou à distance, Formation en présentiel / Formation à distance.
– Le contenu : Le contenu de la formation peut être ajusté selon votre besoin. Vous pouvez choisir entre une formation standard ou une formation personnalisée.(Formation standard, Formation personnalisée, Formation à la carte, Formation sur mesure)
– Le public : La formation peut être organisée entre collègues appartenant à la même organisation, comme elle peut réunir des personnes appartenants à des organisations différentes (Formation inter entreprise)
– Le Rythme : Plusieurs temporalités formatives vous sont offertes (Formation inter entreprises, Formation en alternance, Formation accélérée, Formation en discontinu)
– Le Financement : Vous pouvez choisir entre plusieurs modalités de financement selon vos besoins et contraintes.
– Transport hébergement et restauration : Selon votre besoin, le transport l’hébergement et la restauration vous seront assurés au long de la période de formation
– La Reconnaissance : Toutes nos formations sont reconnues et différents types de sanctions sont offertes (Diplômation et double diplomation pour les formations longues, Attestations pour les formations courtes, Certificats pour les formations certifiantes (voir le Centre de certification))
– Amélioration : Au terme de la formation, les avis des participants sont recueillis par une enquête de satisfaction. Leurs appréciations des différents aspects de la formation (contenu, pédagogie, organisation..) nous servent de base d’inspiration pour nos efforts d’amélioration continue.