Appel à candidature pour le recrutement d’un enseignant/chercheur permanent

 

– Description du poste :

Le candidat retenu devra :

• Prendre en charge la responsabilité de l’une des filières de formation dispensées à l’école.
• Enseigner les matières en relation avec sa spécialité.
• Contribuer à la dynamisation du Centre de Recherche de l’école CRME
• Renforcer l’équipe pédagogique de l’école HEEC et faire valoir son expérience et son expertise pour contribuer au développement des programmes de formation.
• Assurer l’encadrement des étudiants en stage et en projet de fin d’étude.
• Contribuer au développement des relations de partenariat avec des opérateurs académiques et socio-professionnels.
• Participer à diverses activités de la vie de l’école.

– Critères de sélection

Le candidat au poste d’enseignant chercheur permanent devra être :

• Titulaire d’un doctorat dans l’un des domaines de recherche suivants : Sciences de Gestion, Informatique, Systèmes d’Information
• Justifier d’une expérience minimale de trois ans dans le domaine de l’enseignement universitaire.
• Présenter un dossier composé de :
  • La lettre de motivation
  • Le Curriculum vitae
  • Une copie des diplômes
  • Un exemplaire la thèse

Délais de réception des candidatures : le 20 mai 2019

Sélection à partir du 01 juin 2019