Appel à candidature pour le recrutement d’un enseignant/chercheur permanent

 

– Description du poste :

Le candidat retenu devra :

  • Prendre en charge la responsabilité de l’une des filières de formation dispensées à l’école.
  • Enseigner les matières en relation avec sa spécialité.
  • Contribuer à la dynamisation du Centre de Recherche de l’école CRME
  • Renforcer l’équipe pédagogique de l’école HEEC et faire valoir son expérience et son expertise pour contribuer au développement des programmes de formation.
  • Assurer l’encadrement des étudiants en stage et en projet de fin d’étude.
  • Contribuer au développement des relations de partenariat avec des opérateurs académiques et socio-professionnels.
  • Participer à diverses activités de la vie de l’école.


– Critères de sélection

Le candidat au poste d’enseignant chercheur permanent devra être :

  • Titulaire d’un doctorat dans l’un des domaines de recherche suivants : Sciences de Gestion, Informatique, Systèmes d’Information
  • Justifier d’une expérience minimale de trois ans dans le domaine de l’enseignement universitaire.
  • Présenter un dossier composé de :
    • La lettre de motivation
    • Le Curriculum vitae
    • Une copie des diplômes
    • Un exemplaire la thèse

Délais de réception des candidatures : le 20 mai 2019

Sélection à partir du 01 juin 2019